Notre méthode

Nos offres de formations sont toutes personnalisables, en contenu et durée, en fonction de vos besoins et objectifs.

Notre vision de la formation

La formation est un atout important pour conserver des capacités d’adaptation et d’innovation nécessaires pour rester performant dans un environnement souvent complexe et évolutif. (monde VUCA)


Notre mission est de vous accompagner dans cette démarche en vous proposant l'adoption des meilleures pratiques éprouvées pour les métiers du digital et de la conception de jeux, dans le respect de l’écologie humaine.


Nous nous appuyons pour cela sur notre savoir faire en pédagogie, méthodologie, communication relationnelle et conception de jeux, afin de vous apporter une approche complète et de qualité en répondant à vos objectifs.

Adaptabilité et Personnalisation

Des formations sur mesure qui répondent à vos objectifs, que vous soyez un particulier, une TPE/PME ou une grande entreprise.

Pédagogie active et collaborative

Nous utilisons les ressorts de la pédagogie active ainsi que les partages d’expériences pour ancrer les apprentissages d’expériences, pour favoriser la valeur des acquis ainsi que la motivation et l'engagement.

Développement Multicompétences

Une approche pluridisciplinaire qui permet d'explorer divers domaines connexes, avec les niveaux de profondeurs attendus, offrant ainsi des spécialisations complémentaires et un enrichissement des compétences transverses.

Une organisation
sur mesure

Sur la base de nos domaines de compétences, et des programmes des organismes officiels, nous concevons des formations sur mesure pour répondre précisément à vos besoins.

Un entretien préalable permet tout d’abord de valider la faisabilité de votre projet de formation et d'en déterminer les conditions pratiques.

Ensemble, nous définissons le programme : contenu, durée, nombre de participants ainsi que les modalités pédagogiques et logistiques (dates, matériels, organisation des repas et collations).

Nous examinons avec vous les aménagements nécessaires afin de répondre aux besoins spécifiques de vos employés en situation de handicap, en accord avec les normes réglementaires actuelles, et le cas échéant, vérifier les modèles de compensation du handicap.

Suite à ces étapes, une convention de formation est rédigée et vous est proposée pour validation, afin de finaliser l’accord de l’action de formation.

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Les détails des formations standards, y compris leur durée, ainsi que nos conditions générales de vente, sont disponibles sur demande ou vous seront fournis automatiquement lors de l'établissement d'une proposition de convention de formation.

Nos formations peuvent se tenir soit en présentiel dans vos locaux, soit à distance via Zoom ou toute autre plateforme adaptée à vos exigences.

Elles accueillent des participants en solo ou en groupes de 4 à 15 personnes, en fonction des modalités choisies.

Le premier jour de formation, le formateur accueille les stagiaires 30 minutes avant l’heure de début officiel, permettant une première interaction essentielle.

Pour une expérience enrichissante en distanciel, nous utilisons des outils collaboratifs comme Mural, favorisant l'engagement et l'interactivité des participants.

Dans le cas de formations s'étendant sur plusieurs sessions (intersessions), le formateur demeure accessible par email et téléphone, offrant un soutien continu aux stagiaires et à leurs managers pour les accompagner dans leurs réflexions et dans l'application concrète des concepts abordés.

Nos modalités
d'accueil
et
d'accompagnement
Nos modalités
pédagogiques

Nos modalités pédagogiques sont adaptées aux besoins, habitudes et centres d’intérêt des publics formés dans ce cadre.

Elles sont choisies avec vous en fonction de l’objectif de la formation : adaptation ou renforcement de l’organisation (atelier, construction d’outils), acquisition de repères communs (formation avec corpus théoriques solide), accompagnement aux changements des pratiques et réflexivité (analyse et partage des pratiques).

Nous vous proposons :

  • Des formations visant à renforcer les repères et connaissances théoriques
  • Des formations-actions durant lesquelles des ateliers permettront une mise en œuvre des compétences par le groupe chargé de construire un outil utile à l’organisation, utilisable post-formation, en rapport direct avec les connaissances acquises lors de la formation
  • Des séances d’analyse et de partage des pratiques.Les supports pédagogiques sont adaptés aux appétences des stagiaires (présentation, écrit, outils, vidéo, jeux, etc.), en fonction de ce que nous convenons ensemble.

Le matériel de formation est fourni aux stagiaires en amont de la formation (support de cours, documents complémentaires en fonction des sujets, comme ; glossaire, exemples d’examens blancs …), complété éventuellement de matériel fourni pendant la formation : exemples de QCM, résultats des exercices de groupe (fichier pdf)...

Chaque formation donne lieu à une ou des évaluations, en fonction des objectifs, du thème et du format de la formation.

Par exemple pour les formation ITIL Fondation certifiantes

  • Une autoévaluation de positionnement sur la connaissance du sujet est demandée en début de formation
  • Des QCM d’ancrage des concepts sont proposés tout au long de la formation, par chapitre
  • Et un QCM final de validation des acquis est passé par chaque stagiaire à la fin de la formation. Ce QCM comprend 20 questions, il est nécessaire d’obtenir un score de 65% de bonnes réponses pour valider les acquis de cette formation. Il permet en outre au stagiaire de revoir son autoévaluation initiale par rapport aux acquis.
Nos modalités
d'évaluation

Témoignages

Dec 2023
Ça m'a donné confiance pour faire plus de serious game en formation ! J'ai hyper envie de voir si/comment appliqué le MDA sur de l'ingé pédago.

Serious Game Design - Intermédiaire

Laurie M. - Rbean

Apr 2024
La matinée théorique était très intéressante, on a appris beaucoup de choses et le fait de jouer à un jeu pour l’analyser ou de s’appuyer sur des faux cahiers des charges était super intéressant. Concernant l’après-midi, c’était très bien de pouvoir avoir autant de temps pour concevoir un jeu.

Serious Game Design - Initiation

Eglantine C. - Association Caméléon

Nov 2023
Très clair et donne vraiment des billes pour aller plus loin dès maintenant. Le formateur est très sympathique et pédagogue.

Serious Game Design - Initiation

Aude C. - Belugames

Nov 2023
J'étais très impatiente de suivre cette formation et curieuse. Je n'avais pas beaucoup de choses que je voulais absolument aborder ! J'ai trouvé ça extrêmement complet pour 2jours de formation, avec beaucoup de références, de lien et d'outils très utiles et exploitable directement. Très contente d'avoir pu pratiquer, prototyper, tester. Cette approche Test, Analyse & learn m'a beaucoup plu !

Serious Game Design - Intermédiaire

Emma R. - Game Designeuse

May 2023
L'équipe de formation est une force motrice qui permet à des personnes totalement éloigné du game design de se mouvoir dans ce domaine aussi rapidement qu'après 2h30 de théorie, ses conseils et son esprit large m'ont permis de me lancer efficacement dans un système de jeu sérieux de l'idéation au playtest, je recommande vivement cette formation.

Serious Game Design - Initiation

Alexandre P. - Fab'Games, La fabrique RH

Dec 2022
"Vraiment top. Cela faisait longtemps que je n'avais pas autant apprécié une formation."

Serious Game Design - Intermédiaire

Damien L. - Flexjob

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